◦상지대학교는 강원-경기권 일대 학생 및 시민을 대상으로 하는 국가직무능력표준(NCS) 기반 교육⋅훈련과정을 개설하여 국가기술자격 취득 및 직업능력개발을 통한 현장 맞춤형 전문인력을 배출할 수 있는 기관으로 2019년 11월 4일 국가로부터 인증받아 사회혁신 인력을 양성하는 선도대학의 기틀을 마련하였고, 교육 훈련과정 운영을 위해 상지대학교내에 ‘HRD(Human Reource Development) 직업능률혁신원’을 설립할 예정임
◦ 상지대학교 HRD-직업능률혁신원은 강원-경기권 일대 학생 및 시민을 대상으로 국가직무능력표준(NCS) 기반 교육․훈련과정을 개설하여 국가기술자격 취득 및 직업능력개발을 통한 현장 맞춤형 전문인력 배출을 목표로 설치하는 상지대학교의 포용적 직업 기반 인재 양성 기관으로써 다음과 같은 역할을 할 것임
⇒ 시민 누구나 참여할 수 있는 국가기술자격 과정 및 직업능력개발 과정 개설로 지역사회와 협력하는 실질적 공영대학 기능 수행
⇒ 경기-강원권 4년제대학 최초 과정평가형 국가기술자격 훈련기관 유치(인증)를 통한 새로운 교육 경쟁력의 선제적 확보
⇒ 재학생 대상의 과정평가형 국가기술자격 과정 개설로 자격증 취득율 및 취업률 향상 도모
⇒ 국비지원 훈련기관 유치를 통한 대학평가 재정지표 개선 및 대학 재정문제 완화
◦향후 운영할 상지대학교 HRD-직업능률혁신원 핵심교육과정은 다음과 같음
⇒ 국비지원 과정평가형 국가기술자격 취득 과정: 국가직무능력표준(NCS) 기반의 지정 교육․훈련과정 이수자 대상의 평가를 거쳐 합격한 교육․훈련생에게 국가기술자격을 부여하는 제도로 수강생 전원 국비지원(한국산업인력공단)으로 진행
- 전산회계운용사2급, 사회조사분석사2급, 조경기사, 정보처리기능사 과정 신청
⇒ 직업능력개발 훈련과정: 실업자 훈련, 재직자 훈련, 특화과정(일반고, 청년취업아카데미, 과정평가형 등 특화 훈련과정)으로 훈련과정에 따라 다양하나 NCS기반 훈련과정의 경우 100% 국비지원(고용부 산하, 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원)으로 진행