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2022학년도 1학기 NCS 특별반 운영 계획 추가모집 안내

작성자전상희 조회수380 등록일2022-06-13

2022학년도 1학기 NCS 특별반 참가 모집.png [67.4 KB] 파일 미리보기
20220610 NCS 특별반 운영 계획(학과배포용)_추가모집.hwp [83 KB]파일 미리보기

2022학년도 1학기 NCS 특별반 운영 계획_추가모집

1. 개요

가. NCS프로그램 필요성

○ 공공분야 채용 시 혁신도신 조성 및 발전에 관한 특별법의 지역인재 30% 채용의 무에 따라 재학생(졸업생 포함)들의 체계적 취업 준비를 위함

○ NCS 장기관리 프로그램의 필요성이 증가하고 있으나, COVID-19로 인해 감염

확산을 방지 및 학기 일정 등을 고려하여 대면수업이외 비대면 운영(Zoom/webex활용)

나. 운영개요

○ 대면 및 비대면 수업 운영을 통하여 NCS개요부터 이력서/자기소개서 작성법, NCS유형별 문제풀이, 면접, 1:1 맞춤형 자기소개서 완성 클리닉 등을 진행해 공

공 기관 취업을 준비하는 학생들의 구직활동을 지원

다. 강의목표

○ 공기업 현황 파악과 정확한 목표기업 설정

○ NCS기준에 부합하는 이력서 작성법 숙지

○ 역량위주의 자기소개서 완성 목표

○ 공공분야 면접에 대비한 면접 시나리오 작성

2. 프로그램 운영 기간 및 주요 강의 내용

- 운영기간 : 2022년 6월 22일(수) ∽ 2022년 6월 29(수)

- 세부 강의내용

차시	시간	강의명	강의내용	교육방식
1차	2시간	NCS 이해	-NCS 기본 개념 및 출제유형 -공공기관별NCS평가영역분석	강의형
2차	2시간	NCS 직무분석	-공기업/공공기관 직무분석 -직무별취업준비방법조사	강의형
3차	2시간	채용공고문 매칭	-알리오를 활용한 채용공고 검색 -기관분석및직무분석 -소그룹기관분석컨설팅	강의형
4차	2시간	NCS 입사지원서 작성법	-이력서 항목과 점수 평가 방법 -점수확보를위한전략	강의형
5차	2시간	NCS직업기초능력1	-의사소통능력, 수리능력 종류 및 기출풀이 -실전모의고사풀이	강의형
6차	2시간	NCS직업기초능력2	-문제해결능력 및 인성검사 풀이 -실전모의고사풀이	강의형
7차	2시간	NCS 면접의 이해와 유형	-NCS 공기업 면접의 종류와 형태 -NCS평가기준및기출면접해설	강의형
8차	2시간	공공기관 PT, 토론면접	-공기업 PT면접 사례 -공기업토론(GD)기출문제풀이	강의형
사후관리		개인별 자기소개서 클리닉	-참가학생 개인별 상담 약속 후 상담 진행 -1:1맞춤형상담 -전화, 카톡, 줌을 통한 비대면컨설팅	개별

3. 신청대상 : 학과(부) 3~4학년 재학생, 공공기관 취업 준비하는 졸업생

4. 선발인원 : 20명(단, 15인 미만 지원시 폐강)

5. 신청방법 : 홈페이지 학생역량강화시스템(CAAM) 온라인 접수

○ 제출서류 : 참가신청서, 자기소개서, 학업계획서, 역량활동(자격증사본, 공인영어점수증명서 : 해당자)

○ 접수기간 : 2022.05.23.(월) ~ 2022.06.15.(수) 17:00까지

6. 선발방법

○ 서류심사→ 면접심사 → 최종선발

○ 심사위원 최종점수 합계 고득점순으로 선발

○ 서류심사는 자기소개서(20), 학업계획서(30), 역량활동(50)

-서류심사 기준표

※ 토익과 HSK가 중복되는 경우에는 높은 배점 1개 적용

○ 최종 선발은 서류심사 60%, 면접심사 40% 반영

7. NCS 특별반 상지포인트(S-머니) 지급

- 총 8회(9주)의 세부 교육프로그램에 6회 이상 출석한 경우 상지포인 10포인트

지급.(단, 온라인 또는 오프라인 설문조사에 참여한 경우에만 지급)_ 설문 조사

미참여시 미지급

[붙임] NCS 특별반 참가신청서(개인정보이용동의서) 및 자기소개서, 학업계획서